制度改正
法改正や運用変更を、施行日と出典つきで追いかけます。
- 合理的配慮の義務化は2つあります｜2024年4月の改正と、雇用分野との違い
2024年4月から事業者の合理的配慮の提供が義務化されましたが、雇用の場面では2016年からすでに義務でした。2つの法律の対象範囲の違いを、施行日と出典つきで整理します。
法改正や運用変更を、施行日と出典つきで追いかけます。
2024年4月から事業者の合理的配慮の提供が義務化されましたが、雇用の場面では2016年からすでに義務でした。2つの法律の対象範囲の違いを、施行日と出典つきで整理します。